L’ingénierie de formation moderne ne consiste plus seulement à produire des parcours complets ou des modules descendants. Elle vise à penser la formation comme un système vivant, combinant différentes briques : dispositifs structurés, capsules d’apprentissage courtes, ressources accessibles à la demande et animation régulière des savoirs.
Cette approche favorise un ancrage continu des compétences et s’adapte aux contraintes des métiers opérationnels comme aux attentes de collaborateurs en quête d’efficacité.
L’objectif : passer d’une logique de “temps de formation” à une logique de “moment d’apprentissage”, intégrée dans le flux de travail et soutenue par des outils digitaux et collaboratifs.
Matthieu Le Vavasseur
Il est le fondateur de SPARTED, une plateforme de micro-apprentissage simple et ludique qui complète le LMS et permet d’animer la progression des équipes et apprenants de façon continue et durable.
Expert Mobile Learning
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