Pourquoi sommes-nous capables de citer des dialogues entiers de Friends mais d’oublier une présentation PowerPoint dès le lendemain ?
Les neurosciences nous donnent la réponse : notre cerveau retient mieux ce qui déclenche de l’émotion, raconte une histoire et crée de l’attente. Les séries exploitent parfaitement ces mécanismes cliffhangers, personnages récurrents, intrigue progressive et nous pouvons les appliquer à la formation.
Dans cette conférence, découvrez comment transformer vos parcours pédagogiques en véritables expériences mémorables, en vous appuyant sur les ressorts narratifs et émotionnels qui stimulent la mémoire et l’engagement des apprenants.
Sarah Akel
Directrice innovation RH
Sarah est la fondatrice de Change The Work, qui propose des formations en e-learning sur mesure et sur étagère. Leur spécialité ? La fiction pour engager l'apprenant.
Change The Work
Change The Work conçoit des formations e-learning, sur étagère et sur mesure, en s'appuyant sur la fiction pour engager l'apprenant : extraits de films, animations et mises en scène, avec des modules construits comme des séries. Le catalogue couvre les RH et le management, les soft skills, les transitions écologique et numérique, la sécurité, la QVT, la santé mentale ou la diversité. Les contenus sont livrés au format SCORM.
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