87% (soit presque l’ensemble des entreprises du monde entier) reconnaissent qu'elles font face à des écarts de compétences.
Rien de neuf à l'horizon.
En dissociant une partie du travail du rôle, la compétence devient un peu la nouvelle monnaie. Plus que jamais, notre capacité à accompagner le changement est cruciale pour rester compétitif. Le skills-based learning, ou apprentissage basé sur les compétences, offre une solution innovante pour relever ce défi et transformer la formation au service de l’employabilité.
C’est pourquoi Jérôme Goulesque, en charge des partenariats chez 360Learning, reposera les bases du skills-based learning pour vous expliquer :
- Quel impact de l’IA sur les compétences et métiers d’aujourd’hui ?
- Comment l’IA impacte les stratégies de formation avec le skills-based learning ?
- Comment intégrer le skills-based learning dans une stratégie de change management ?
Jerome Goulesque
Jérôme est un expert du digital learning, des solutions learning, il est en charge des partenariats chez 360 Learning, le 1er LMS qui associe la puissance de l'IA au pouvoir de l'apprentissage collaboratif pour les entreprises, leurs clients et partenaires.
Expert Digital Learning
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