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Jerome Goulesque

Expert Digital Learning

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360Learning permet aux équipes Formation de piloter la culture et décupler les résultats de l’entreprise grâce au Collaborative Learning. La plateforme 360Learning intègre le pouvoir du collaboratif au cœur d’un LMS moderne pour miser sur l'intelligence collective.

Damien Boyer

Expert Digital Learning

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GoodHabitz est leader en Europe sur le marché de la formation sur les compétences comportementales

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Lucas Gentric

Expert LMS Terrain

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Beedeez, le LMS pour vos équipes terrain. Une plateforme de formation simple et adaptée pour mieux vous connecter à vos équipes opérationnelles

Julien Le Lagadec

Expert Digital Learning

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Le seul outil auteur souverain, augmenté, inclusif et adaptatif · Créez vos parcours de formation et présentation avec l'IA.

Zuzanna Szmaj

Directrice Pédagogie, Soft Skills et Management

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Skillsday a pour mission de créer une expérience d'apprentissage pour former, vraiment !

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Benoit Cresson

Expert Management

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Boostez le potentiel de vos équipes avec hiji, l'application de management qui aide vos managers à développer les compétences des collaborateurs.

Evelyn Tinajero

Experte soft skills & neurosciences

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Zenmon Drops est une entreprise innovante spécialisée dans le développement des compétences comportementales en entreprise.

Victor Lutreau

Spécialiste du digital

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Edflex, c'est la solution de formation tout-en-un. Un large catalogue de contenus issus des meilleurs éditeurs mondiaux, une IA intégrée pour guider vos équipes.

Simon Chatelain

Expert Soft Skills

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MyConnecting offre des formations professionnelles personnalisées pour booster les compétences et la performance en entreprise.

Yannig Raffenel

Expert Blended Learning

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Yannig Raffenel accompagne les organisations dans la construction de leur stratégie digitale learning.

Clara Liagre

Experte RH & QVCT

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Popmood a pour mission de rendre accessible le bien-être au travail en offrant une gamme complète de services personnalisés.

Quentin Declercq

Expert IA & Formateur

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Formateur expert, il propose des formations innovantes pour aider les formateurs à perfectionner leurs compétences pédagogiques.

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Clément Cahagne

Expert Pédagogie

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Passionné par les défis et les nouvelles façons d'apprendre, Clément collabore avec ses clients pour concevoir des parcours de formation innovants, ancrés dans notre réalité numérique

Pascal Roulois

Chercheur-praticien

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Formateur, enseignant et chercheur-praticien en neuropédagogie. Il forme principalement un public de formateurs et dirigeants pour le compte d’entreprises de formation.

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Sarah Akel

Directrice innovation RH

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Change The Work propose des formations en e-learning sur mesure et sur étagère. Leur spécialité ? La fiction pour engager l'apprenant.

Cyril Lobjois

Expert en Négociation et Communication non verbale

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Formateur et enseignant en négociation et en Communication non verbale, Cyril est expert de la relation et des processus décisionnels.

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Matthieu Le Vavasseur

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SPARTED, une plateforme de micro-apprentissage simple et ludique qui complète le LMS et permet d’animer la progression des équipes et apprenants de façon continue et durable.

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Marina Gravigny

Responsable Formation

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Elle conçoit des dispositifs de formation innovants, ancrés dans les sciences cognitives, l’intelligence artificielle et les soft skills, pour donner envie d’apprendre et faire grandir les talents. Sa conviction : la formation doit être un levier de performance, d’engagement… et de plaisir partagé.

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Learning Days is a training event, bringing together experts to discover, compare and implement innovative solutions in corporate training.

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Learning Days is a 100% free event. You are free to participate in the sessions without registration fees, from any computer or mobile device. All you need to do is register in a few clicks, receive your login link by email, then connect to the scheduled slots. This accessibility easily allows all training managers, HR managers, learning managers and corporate training actors to benefit from innovative and concrete content.

Who are the stakeholders and how are they selected?

We use our Training Activator network with more than 1,500 training partners. Each partner is chosen according to: the relevance of its expertise on a specific theme. The quality of its customer references and field feedback. The ability to present concrete and exchangeable solutions in 30—60 minutes. You will find the list of speakers on the Partners page.

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Yes, all registrants have access to the replays, which you will find on the “Topics” page. This flexibility allows you to catch up on a missed session or to come back to a topic relevant to your business.

What are the benefits of Learning Days for my business?

1. Fast and targeted monitoring: discover offers and methods in a few days. 2. Comparison of experts: identify the solution best suited to your challenges. 3. Time saving: short sessions, digital access, replays included. 4. Networking and partnerships: connect with OFs/trainers and expand your professional network. 5. Discovery of innovations: AI, gamification, blended, QWL, CSR, and much more. By participating in Learning Days, you consolidate your training strategy thanks to a complete overview of the solutions available on the market, without additional costs or wasting time.

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